Последние несколько недель были непростыми для многих криптовалют. Этот спад также сильно отличается от предыдущей криптозимы 2018–2019 годов, поскольку он происходит на фоне стремительного роста инфляции, повышения процентных ставок и глобальной нестабильности.
Криптовалюта не застрахована от этих потрясений, но криптоэкосистема стала более надежной, чем три года назад. В проекты вливается больше капитала, чем когда-либо, растет число лучших специалистов и совершенствуется инфраструктура, которая обеспечивает лучшую основу для процветания большего количества проектов.
Фонд NEAR всегда уделял особое внимание тщательному и консервативному управлению финансами, и поэтому наша экосистема имеет все шансы пережить эту бурю. Сейчас самое подходящее время для развития NEAR. Медвежий рынок — это не время останавливаться. Это время строить, инвестировать и организовывать, чтобы добиться успеха — это время делать все возможное и действовать безотлагательно.
Чтобы лучше обслуживать и удовлетворять потребности растущей экосистемы NEAR, мы внесли несколько структурных изменений в организацию Фонда NEAR, которые описаны ниже.
Миссия Фонда NEAR
Миссия Фонда заключается в том, чтобы создавать условия для процветания экосистемы, помогая и содействуя другим людям по-своему переосмыслить бизнес, творчество и сообщество. Фонд существует для того, чтобы вдохновлять людей и давать им возможность присоединиться к экосистеме, выступая в качестве доверенной стороны и ворот в этот новый мир. Это одна часть большой головоломки.
Чтобы наглядно представить, как Фонд взаимодействует с экосистемой NEAR, мы разработали новую ментальную модель, которая является основой для наших внутренних OKR («цели и ключевые результаты»), установок и командных приоритетов.
Фонд NEAR — это централизованная организация, выступающая за децентрализацию как часть децентрализованной экосистемы. Со временем роль Фонда NEAR будет меняться по мере появления новых фондов через экосистему и региональные фонды, а также по мере того, как сообщество будет брать на себя все больше и больше.
Перемены в структуре Фонда NEAR
Чтобы наилучшим образом создать условия, необходимые для дальнейшего огромного роста экосистемы NEAR, мы реорганизуем наши команды в соответствии со следующими нашими ключевыми принципами.
- Принятие функционально согласованной организационной структуры во всем Фонде, работа которой будет оптимизирована.
- Объединение всех усилий по развитию и поддержке нашего сообщества в рамках одной «Команды сообщества», чтобы постоянно фокусироваться и помогать удовлетворять потребности нашей растущей экосистемы.
- Создание организации по продуктам и проектированию под новым руководством Product and Engineering, что позволит нам не только перепрофилировать наш веб-сайт (ключевую точку входа в экосистему NEAR), но и иметь больше перспектив в отношении продуктов, созданных в экосистеме, и иметь возможность более эффективно решать технические вопросы наших партнеров.
Для достижения этой цели мы создали 16 новых вакансий на должности, которые помогают Фонду выполнять свою миссию. Если вы хотите присоединиться к нам или нашей экосистеме, ознакомьтесь — https://careers.near.org/jobs.
В рамках этой реорганизации 17 членов команды покинут Фонд NEAR. Большинство из них перенесут свои навыки в экосистему NEAR, присоединившись к одному из более чем 600 проектов, создающих будущее Интернета. Другие присоединятся к центрам NEAR и другим проектам под руководством сообщества. Видеть, как друзья и коллеги покидают организацию, всегда тяжело. Мы чрезвычайно благодарны за их огромный вклад, постоянную поддержку и участие в экосистеме NEAR.
Это не сокращение, а реорганизация для лучшего удовлетворения потребностей экосистемы. У нас очень хорошие позиции, чтобы преуспеть на медвежьем рынке. Фонд NEAR всегда уделял особое внимание тщательному и консервативному управлению финансами, и поэтому наша экосистема имеет все шансы пережить бурю. Нет лучшего времени для развития NEAR!
Мы уверены, что хорошая организация — это первый шаг в этом направлении, и мы уверены, что наша новая структура настраивает нас на успех.
Марике, CEO Фонда NEAR
